Season of Growth is Here - La temporada de Crecimiento es ahora

​Viviana Valle
​PTA President

Week of April 10th, 2023

One of our goals this year for the PTA was to foster Growth for the school community. The time has come for action to accompany that goal. We are so pleased to be able to share that we’ve listened to your feedback and done our research as to what can make a great, modern PTA work best. We are re-designing the structure of the PTA so that it is more inclusive, promotes collaboration, and eases transitions between those who’ve been part of the PTA for years and those who are just starting to get involved. Rather than have a multitude of separate committees, we’re proposing adding a Lead position to each committee group. This allows committees with similar goals (e.g., fundraising, service, communications) to share resources, ideas and volunteers. It also takes a huge burden off the current VP to keep tabs on every single committee - and there are a LOT! What’s more, we wish to open up a search for a new position, Family Engagement Chair & Volunteer Coordinator. This is someone friendly, seen around the school, able to direct people interested in the PTA to the right committee or if a committee needs people. One of the greatest learnings from the survey is that a personal connection is vital for feeling comfortable to be a part of the PTA. We’re all hoping to keep making Connections, get more families Involved, and now be able to Grow - together! 

We will be holding a special virtual meeting on Tuesday, May 16th at 7pm in order to vote on this restructuring. We are open to comments and input from the entire school community on this. You can email me, or any of the current Board members to ask questions or provide your thoughts!

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Semana del 10 de abril de 202

Uno de nuestros objetivos este año para la PTA fue fomentar el Crecimiento de la comunidad escolar. Ha llegado el momento de que la acción acompañe ese objetivo. Estamos muy complacidos de poder compartir que hemos escuchado sus comentarios e investigado qué puede hacer que una PTA excelente y moderna funcione mejor. Estamos rediseñando la estructura de la PTA para que sea más inclusiva, promueva la colaboración y facilite las transiciones entre quienes han sido parte de la PTA durante años y quienes recién comienzan a involucrarse. En lugar de tener una multitud de comités separados, proponemos grupos de comités dirigidos por un lider. Esto permite que los comités con objetivos similares (p. ej., recaudación de fondos, servicio, comunicaciones) compartan recursos, ideas y voluntarios. También le quita una gran carga al vicepresidente actual para estar al tanto de cada uno de los comités, ¡y hay MUCHOS! Además, deseamos abrir la búsqueda de un nuevo puesto, Presidente de Participación Familiar y Coordinador de Voluntarios. Es alguien amistoso, visto en la escuela, capaz de dirigir a las personas interesadas en la PTA al comité correcto o, si un comité necesita gente, una persona a la que pueden pedir que envíe una llamada de voluntarios. Uno de los mayores aprendizajes de la encuesta es que una conexión personal es vital para sentirse cómodo de ser parte de la PTA. Todos esperamos seguir haciendo conexiones, involucrar a más familias y ahora poder crecer, ¡juntos!

Tendremos una reunión virtual especial el martes 16 de mayo a las 7 p. m. para votar sobre esta reestructuración. Estamos abiertos a comentarios y aportes de toda la comunidad escolar sobre esto y compartiremos detalles específicos sobre los cambios antes de esta reunión. ¡Puede enviarme un correo electrónico a mí oa cualquiera de los miembros actuales de la Junta para hacer preguntas o dar su opinión!